正職員の方は入職から勤続満3年ごとにリフレッシュ休暇を取得することができます。
このページでは休暇の期間や取得時のルールを簡単にまとめていますのでご確認ください。
リフレッシュ休暇の期間
日曜日・祝日も含めた場合のみ連続8日まで、それ以外の場合は連続7日までとし、有給休暇を前後に付けたりしてこの日数を超えてはなりません。
例：日曜日～日曜日の8日間
：火曜日～月曜日の7日間
：土曜日～金曜日の7日間
：水曜日～火曜日に加え、この期間の前後が祝日だったら合計8日間
取得時の注意ポイント
- 分割して取得することは不可です
- 権利を取得して1年以内であること（1年過ぎると権利は消滅します）
- 職員同士の休みが重なっていないこと（※重要事項です。各部署内はもちろん、他部署へも負担のかからない日程での調整をお願いします）
